可乐2主管诚聘海内外高层次人才

可乐2主管是坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校,是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,并于2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校,2017年9月入选国家“世界一流学科”建设高校。可乐2主管的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂,是中国历史最悠久的现代高等学府之一,也是中国最早开始培养高等工业人才的“工程师摇篮”,其创办了中国最早的高校校办工厂和中国最早的现代水利科学研究机构百余年的薪火传承,成就了这所高校“工学并举”的独特办学特色。建校110余年来学校秉承“勤慎公忠”的校训精神,坚持 “工学并举”的办学特色,形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风,培养了31万余名毕业生,为民族解放和国家经济建设做出了重要贡献。

可乐2主管致力于专门培养面向生命健康领域的新时代人才。学院积极响应实施健康中国的国家战略规划,依托具有20年办学经验的生物医学工程一级学科,凝聚校内外生命科学、医学、工学的优势资源,精心打造为人民群众提供全方位全周期健康服务的新工科人才培养基地和国际化水平的医工融合研究平台。学院全力打造国际化的高水平师资队伍,已拥有国家级人才和国内外一流名校毕业的博士教师(清华、牛津、布朗、柏林大学等)10余人,同时聘请了美国国家工程院院士、德国埃尔福特科学院院士、加拿大工程院院士等国内外一流水平的兼职教授12人。学院现有生物医学工程一级学科博士点、生物学一级学科硕士点、生物医学工程教育部“双万计划”国家级一流本科专业建设点,也是教育部生物医学工程类教学指导委员会委员单位、全国生物医学工程实践教学联盟理事单位和中国电工技术学会生物电工专业委员会挂靠单位。

现公布高层次人才引进政策,可乐2主管热诚欢迎从事生物医学工程及生命健康领域的海内外优秀人才加盟!

研究方向:

1)生物电磁与综合效应;2)医学影像;3)生物医用材料与再生医学工程;4)脑科学、神经工程;5)生物物理;6)医疗机器人及康复工程等生物医学工程相关方向

引进对象:

一、符合“元光学者”岗位要求的各层次人才

人才层次

岗位名称

入职支持

薪酬

学科建设经费(万元)

住房补贴及安家费(万元)

租房补贴(元/月)或高层次人才周转住房

工资

元光学者津贴(万元/年)

备注

一层次

卓越岗

面议

面议

4000

基本工资

+

绩效工资

100

年收入≥150万元

二层次

领军岗A

理工科800-1000

人文社科或经管类300

300

3000

60

年收入≥90万元

领军岗B

理工科600

人文社科或经管类200

250

45


三层次

特聘岗A

理工科300

人文社科或经管类 100

200

2500

40

年收入≥60万元

特聘岗B

理工科150

人文社科或经管类 50

150

25


特聘岗C

理工科120

人文社科或经管类 35

100-150

15-25

安家费和元光学者津贴,可作平衡协商

四层次

启航岗A

理工科100

人文社科或经管类 30

100

2000

15


启航岗B

理工科:30

人文社科或经管类:10

80

8



二、优秀人才

符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求,具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。


三、博士后人员


人才类别

学科建设经费(万元)

租房补贴

薪酬万元/年

师资博士后

理工科:5

管理类或其他学:2

1500元/月或

入住教师周转房

30

全职博士后

理工科:3

管理类或其他学科:1

1500元/月或

入住教师周转房

15 

  符合师资博士后出站考核条件,且满足学校“元光学者”启航岗B及以上聘任条件的可按“元光学者”相应岗位留校任教。

(二)河北省、天津市待遇

  1.享受河北省“名校英才入冀”待遇。

  2.享受天津市“海河英才”待遇。

更多支持政策

  1.促进教师职业发展:为入职教师配备师德高尚、业务精湛的校内指导教师。

  2.齐全的资源配置:提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。

  3.完善的服务保障:职能部门及所在学院提供一站式服务。

  4.学校可提供公寓式周转房等良好的住宿条件。

  5.子女可享受天津市优质的教育资源。

  6.来校报到费用由我校承担。

  7.特聘岗及以上人才,每年保证博士后招收指标;配偶如符合学校入编条件,学校将接收其到校工作。

申请材料:

  详细的个人学习和工作履历及学术成果清单

联系方式:

  周老师 bmehr@hebut.edu.cn